2018年3月5日，湖北人才发展战略与政策研究中心研究员杨俊副教授应百威啤酒（武汉）股份公司邀请，进行了人力资源管理与服务培训。培训时间为当日上午9:00-11:30，培训对象为该公司人力资源部门全体员工，以及其他部门中层管理人员，培训内容为现代人力资源管理。
百威（武汉）国际啤酒有限公司专业生产百威牌啤酒和中德牌啤酒，其“年产100万吨工业项目”是武汉重点工业项目。为适应现代市场的发展，特对本公司人力资源管理全体人员，以及其他部门中层管理者，进行了培训。在培训会上，杨俊副教授首先介绍了人力资源管理现状和未来聚焦点。强调现代企业对人作为“资源”的认识。人是能创造大于自身价值、属于企业最宝贵的资源，因而，人力资源工作重点是如何激发员工潜力。此外，杨教授对企业人力资源日常管理工作重点也做了讲解，并结合公司的人员构成、招聘、员工发展以及薪酬结构等情况，特别强调了员工与企业之间沟通是促进人力管理效率提高的重点。
培训现场气氛热烈，杨教授的许多的观点激发了大家的共勉，纷纷就自己亲身经历的问题进行提问，杨教授一一给予解答。最后，杨教授为企业今后公司内部管理提供了更专业、更有效的措施和建议。
